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年中跳槽狂热季,越来越多的核心员工由于各种不可抗力的原因选择了离职。与之同时出现的事,就是HR如何招聘到能替代该员工的新员工?HR如何在关键岗位的招聘面试中提高效率呢?阅读全文>> |
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本期热点 |
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你敢说,你比我更懂新生代员工吗?
面对新生代员工这样的“不羁野马”,是胡萝卜加大棒管理法还是差异化激励与授权?是顺应他们的天性还是适时纠偏呢?相信这是所有管理者的疑问。 |
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这些奇葩调薪故事,你遇到过没?
调薪在人力资源管理工作中是很常见的一件工作,如年度调薪,晋升调薪等。因这件工作的敏感性和员工关注度高,加上总体预算的限制要求,往往要做好也不是一件容易的事情。 |
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电邀销售,HR如何做到快准狠?
销售永远是HR招聘的痛,且不说公司对招聘预算投入大不大,渠道多不多的问题。一个月N个销售的流失量,就已经让HR很难受了!到底怎样才能做到招聘销售快准狠? |
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王先生 20 品控经理,研发经理,面料开发.. |
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陈先生 11 销售总监,销售经理,销售代表.. |
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张先生 二十年以上 生产管理,设备管理 |
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李先生 20 品控经理,综合管理类,经营管.. |
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姚先生 二十年以上 生产总监,技术总监,生产厂长.. |
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陆先生 34 生产厂长,生产总监,生产副总.. |
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